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今日で社会人10年目
KRR
評価する処: すぐ担当として働ける
マイナス: 新しい人間関係、職場関係に不安
PKM:
評価する処:フレックスタイム、働く環境がいい
マイナス:これからどんな仕事になるか不明、給与面ずっと優位性立てるか分からない
明明社会人第十年了,还在搞笑地纠结一个换工作的事情。
这几年为什么过的那么纠结,原因就还是过去的自己和现在自己的交战吧。
过去自己坚定的理想,描绘的蓝图,和现实不一样以后,应该怎样去取舍。
去融入新的价值观,还是回到自己的老路呢。
拿到KRR的offer,毫无疑问是对自己过去十年人生的集大成,有个稳定的组织,工作环境,按部就班,但是做了几年以后呢,是否还能保持憧憬?毕竟作为厂家,一直在做同一个产品,要保证新鲜度很难。
现在公司难在哪里呢?难在不可预见性,难在从头开始,已经在过去一个行业有了那么深的累积,从头做起的话,自己是否心甘情愿,毕竟不是24岁换工作,而是32岁换工作从头开始,一切的压力和比较都很大。
该如何选择,如果不是留在日本的话,会一直选择在井里留下去,就不会有那么多麻烦吧。毕竟对于人生的规划就是前几年努力工作升级,然后三十开始结婚生孩子,享受过去的福利。谁又知道,人生会有那么多变故呢。
回老路,还是在新的地方坚持下去,有时候选择只有一次,不是那么容易的。
評価する処: すぐ担当として働ける
マイナス: 新しい人間関係、職場関係に不安
PKM:
評価する処:フレックスタイム、働く環境がいい
マイナス:これからどんな仕事になるか不明、給与面ずっと優位性立てるか分からない
明明社会人第十年了,还在搞笑地纠结一个换工作的事情。
这几年为什么过的那么纠结,原因就还是过去的自己和现在自己的交战吧。
过去自己坚定的理想,描绘的蓝图,和现实不一样以后,应该怎样去取舍。
去融入新的价值观,还是回到自己的老路呢。
拿到KRR的offer,毫无疑问是对自己过去十年人生的集大成,有个稳定的组织,工作环境,按部就班,但是做了几年以后呢,是否还能保持憧憬?毕竟作为厂家,一直在做同一个产品,要保证新鲜度很难。
现在公司难在哪里呢?难在不可预见性,难在从头开始,已经在过去一个行业有了那么深的累积,从头做起的话,自己是否心甘情愿,毕竟不是24岁换工作,而是32岁换工作从头开始,一切的压力和比较都很大。
该如何选择,如果不是留在日本的话,会一直选择在井里留下去,就不会有那么多麻烦吧。毕竟对于人生的规划就是前几年努力工作升级,然后三十开始结婚生孩子,享受过去的福利。谁又知道,人生会有那么多变故呢。
回老路,还是在新的地方坚持下去,有时候选择只有一次,不是那么容易的。
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